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月薪 $5,630 起與法定最低工資

基本同住的月薪起點是 $5,630。由 2026年10月3日簽訂的外傭合約起,規定最低工資為每月 $5,220。本公司起點高於這個法定數。

夜間同住不使用這個起點作為唯一報價,須按經驗另訂。新工種「高一至兩成」是局長在 2026年9月的預期,政府尚未把它寫成你今天可申請的工資條文。

公司起點$5,630
法定最低工資$5,220(2026-10-03 起)
舊額$5,100,只適用符合過渡的舊約
新工種預期高一至兩成,未生效

東網與大公報報道的是外傭最低工資調整。信報報道的是局長對未來照顧員工資的預期。兩件事不同日,也不同法律狀態。

要比較公司起薪與法定最低工資

基本同住、夜間起床次數不多

接受月薪直接支付給照顧員

要求按高一至兩成自動改寫今天合約

把 $5,220 當成本公司收費

夜間多次起床仍要求鎖定 $5,630

看合約日期。2026年10月3日之前已簽並在限期前送達入境處的合約,仍可能沿用舊最低工資 $5,100。以入境處當時規定為準。

看這份協議的月薪。寫在標準僱傭合約與服務協議上的數字,才是你要付的月薪。

夜間檔分開。若評估進入夜間同住,放棄用單一張 $5,630 的單。

用 $5,220 乘一點二當成今天報價

把膳食津貼 $1,236 加進月薪起點再叫做法定工資

夜間檔仍只付基本起點

2026年10月3日外傭最低工資改了什麼

免費膳食或膳食津貼如何寫進合約

兩種同住照顧的收費

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